函港作業株式会社

働きやすい会社であるためには、人と人との繋がりコミュニケーションが重要であります。
コミュニケーションがとれていなければ、当然のごとく報告・連絡・相談が疎かになってしまいます。部署が違っても互いに連携をとり、一丸となって一つの物事を共有し考える、そんな職場環境です。

現場作業従事者ひとりひとりが安全に作業を行うためには、経験もさることながら、確かな知識も必要不可欠です。
玉掛け作業を行うにしても、質量目測・吊り具の選定・玉掛方法、無線、手合図・人払い等、どれか一つでも怠れば重篤な災害に繋がるおそれがあります。当社では新入社員等に対して、玉掛け・フォークリフト等の他、必要に応じて様々な資格を取得してもらう事により、確かな知識を踏まえ、日々安全作業で従事するよう努めてもらっています。

当社では、社員が安心して働き続ける事ができる環境作りにも力をいれております。

【各種社会保険】

健康保険･厚生年金･雇用保険･労災保険･退職金共済

【確定拠出年金】

会社が掛金を拠出、自ら運用を行い運用次第で受け取る年金額が変動する制度

【財形貯蓄】

給与天引きにて積み立てを行う制度

【慶弔見舞金】

結婚や忌引きの際、見舞金を支給する制度

【有給休暇】

勤続年数に応じて取得可能

【慶弔休暇】

結婚時や忌引きの際、定められた日数の休暇を取得する事が可能

【健康診断】

年一回、全従業員の健康の維持や疾患の予防・早期発見のため各検診費用の全額または一部を補助

【福利厚生倶楽部】

国内宿泊･海外宿泊･レジャー･スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用できる制度 詳しくはこちらをご覧下さい。 https://sp.fukuri.jp/contents/files/fukuri/img/eigyo/01/index.html?compname=函港作業株式会社